Маруся (05.01.2006 - 17.04.2019)
Re: Маруся
Женя,привет! Я знаю ты работаешь,берешь ли ты дополнительный выходной на неделе,если да то как оформляли тебе его,мне нужен приказ или выписка из приказа на основании чего дается этот выходной,может у тебя есть ссылка,подскажи пожалуйста,я хочу оформить официально этот выходной.
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Привет, Вика.
Я редко беру доп.выходные потому что большая загрузка на работе, но вот как раз вчера получила ответ от нашей кадровой службы касательно документов в новом году:
...порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней регулируется разъяснением Минтруда России и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 (БНА РФ. 2000. N 23).
В разъяснении предусмотрено, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей по его заявлению и оформляются приказом.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере дневного заработка из средств Фонда социального страхования РФ (выплачивает работодатель, затем ФСС компенсирует работодателю данный вид расходов).
Оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами в силу п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежит обложению НДФЛ.
Для оформления приказа работник предоставляет:
1. Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - при каждом обращении.
2. Cправка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы - копия справки при каждом обращении;
3. Документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида – справка из ЖЭКа, выписка из домовой книги, из соц.защиты населения по месту жительства и т.д. - справка берется один раз, копия справки предоставляется при каждом обращении.
4. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом - копия при каждом обращении;
5. Справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично - оригинал справки при каждом обращении.
В случае если в трудовых отношениях состоит только один из родителей, 4 дополнительных выходных дня предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях, при предъявлении им документа, подтверждающего, что другой родитель в таких отношениях не состоит (копия трудовой книжки, справка из Центра занятости начеления) либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (например, ИП, частный нотариус, частный охранник, адвокат и др).
Я редко беру доп.выходные потому что большая загрузка на работе, но вот как раз вчера получила ответ от нашей кадровой службы касательно документов в новом году:
...порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней регулируется разъяснением Минтруда России и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 (БНА РФ. 2000. N 23).
В разъяснении предусмотрено, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей по его заявлению и оформляются приказом.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере дневного заработка из средств Фонда социального страхования РФ (выплачивает работодатель, затем ФСС компенсирует работодателю данный вид расходов).
Оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами в силу п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежит обложению НДФЛ.
Для оформления приказа работник предоставляет:
1. Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - при каждом обращении.
2. Cправка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы - копия справки при каждом обращении;
3. Документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида – справка из ЖЭКа, выписка из домовой книги, из соц.защиты населения по месту жительства и т.д. - справка берется один раз, копия справки предоставляется при каждом обращении.
4. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом - копия при каждом обращении;
5. Справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично - оригинал справки при каждом обращении.
В случае если в трудовых отношениях состоит только один из родителей, 4 дополнительных выходных дня предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях, при предъявлении им документа, подтверждающего, что другой родитель в таких отношениях не состоит (копия трудовой книжки, справка из Центра занятости начеления) либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (например, ИП, частный нотариус, частный охранник, адвокат и др).
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
И от себя добавлю - оплата инвалидных дней рассчитывается так же, как отпускные.
И по трудовому кодексу тебе не могут отказать в предоставлении доп.выходных по уходу за ребенком-инвалидом даже по производственной необходимости. Так что законно можешь отдыхать 4 дня в месяц с оплатой.
И по трудовому кодексу тебе не могут отказать в предоставлении доп.выходных по уходу за ребенком-инвалидом даже по производственной необходимости. Так что законно можешь отдыхать 4 дня в месяц с оплатой.
Re: Маруся
И по моему оплачивает эти выходные не работодатель, а государство, и поэтому работодателю. должно быть наплевать- берешь ты эти дни или нет, с финансовой точки зрения. Ну а по работе - надо смотреть самой. Мой муж регулярно их берет, но конечно не каждый месяц и не все четыре, последние полгода только 3-4 выходных отгуливает,но при этом работает дома. А отказать действительно не могут, по закону., это все равно ,что декретные не выплатить, в отпуск не пускать. У мужа проблем не возникало с бухгалтерией, круглые глаза никто не делал, а наоборот,когда год заканчивается, ему напоминают- предоставить опять документы.
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Ира, да, все верно, оплачиваются эти дни из фонда соц.страхования, так же, как и больничные.
Но конечно, их дают только там, где зарплата белая. У кого ЗП в конверте, не оплачивают ни больничные, ни доп.выходные.
Мне вот на работе не отказывают, но как-то так все выстроено, чт омне саомй не очень удобно их брать... Беру пару раз в год. Плюс папаша у нас официально не работает уже сто лет, поэтому сложно было справки добывать с его работы о том, что ему не давали выходные.
Кстати еще один момент!
Родителям детей-инвалидов можно на пять лет раньше уходить на пенсию.
Нашему папаше 55 лет стукнуло.
Я его уговорила наконец-то на себя оформить дополнительную выплату, как лицу, ухаживающему за ребенком-нинвалидом (для родителей это на Дальнем Востоке 6600, в Западной части РФ чуть меньше).
Так вот, он пошел в пенсионный фонд оформлять эту выплату, там тетки ему и подсказали, что он может и сам на пенсию выйти уже. Вчера вот оформили ему пенсию. Теперь папаша наш пенсионер (ужос
)
Но конечно, их дают только там, где зарплата белая. У кого ЗП в конверте, не оплачивают ни больничные, ни доп.выходные.
Мне вот на работе не отказывают, но как-то так все выстроено, чт омне саомй не очень удобно их брать... Беру пару раз в год. Плюс папаша у нас официально не работает уже сто лет, поэтому сложно было справки добывать с его работы о том, что ему не давали выходные.
Кстати еще один момент!
Родителям детей-инвалидов можно на пять лет раньше уходить на пенсию.
Нашему папаше 55 лет стукнуло.
Я его уговорила наконец-то на себя оформить дополнительную выплату, как лицу, ухаживающему за ребенком-нинвалидом (для родителей это на Дальнем Востоке 6600, в Западной части РФ чуть меньше).
Так вот, он пошел в пенсионный фонд оформлять эту выплату, там тетки ему и подсказали, что он может и сам на пенсию выйти уже. Вчера вот оформили ему пенсию. Теперь папаша наш пенсионер (ужос

Re: Маруся
А я вроде где-то читала, что на пенсию раньше уходишь на пять лет ,если 8 лет с ребенком-инвалидом отсидела. У вас же еще не может быть 8 лет - или что-то изменилось???У меня не получится никак- восемь лет не наскребу. А по-поводу дополнительной выплаты- это наверное то,что у нас 5500, как-бы это наша зарплата, почему только вы ее раньше не оформили, все-таки деньги. Правда она не всегда эта зарплата такой была, только 2 года что-ли, до этого 1200.
Последний раз редактировалось Ирина 20 янв 2015, 17:47, всего редактировалось 1 раз.
Re: Маруся
Если человек не работает- как я, муж трудовую предоставляет, зачем какие-то справки : вот она я- бездельница- трудовая на руках, записей много лет в ней нет - и все. Или я что-то не так поняла??
Re: Маруся
Девочки на пенсию раньше уходят на 5 лет , если у вас был ребенок -инвалид до достижения 8 лет .
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Ира, насчет 8милет ты неправильно поняла. Достаточно достижения ребенком-инвалидом 8ми лет. Нашим девицам уже больше.
Насчет справок ничего не могу сказать, я от этого идиотизма с бумажками устала. Мне самой чтобы в соц.защите дали справку, что я имею право на эти 4 выходных, нужно было собирать показания свидетелей-соседей, что ребенок проживает со мной, а не в приюте
Но это только у наших сук такой произвол. Я ужасно злая на них была. Они потом еще мне на работу звонили, узнавали, хожу ли я на работу. Прямым текстом кадровичке так и сказали - мол мы знаем мамаш, которые справок наберут и от работы отлынивают.
У нас тут вообще цирк.
Я как-то приехала памперсы бесплатные получать и вместо оригинала свидетельства о рождении была только копия. Мне ничего не дали и сказали - знаем мы таких! Есть мамаши, у которых ребенок-то умер давно, а они памперсы получают и продают, а у нас потом неприятности.
Насчет справок ничего не могу сказать, я от этого идиотизма с бумажками устала. Мне самой чтобы в соц.защите дали справку, что я имею право на эти 4 выходных, нужно было собирать показания свидетелей-соседей, что ребенок проживает со мной, а не в приюте

Но это только у наших сук такой произвол. Я ужасно злая на них была. Они потом еще мне на работу звонили, узнавали, хожу ли я на работу. Прямым текстом кадровичке так и сказали - мол мы знаем мамаш, которые справок наберут и от работы отлынивают.
У нас тут вообще цирк.
Я как-то приехала памперсы бесплатные получать и вместо оригинала свидетельства о рождении была только копия. Мне ничего не дали и сказали - знаем мы таких! Есть мамаши, у которых ребенок-то умер давно, а они памперсы получают и продают, а у нас потом неприятности.
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Что-то я разошлась с утра 
На самом деле хороших людей вокруг больше в сто тысяч раз, но вот такие дурацкие случаи просто хорошо запоминаются, как анекдоты.

На самом деле хороших людей вокруг больше в сто тысяч раз, но вот такие дурацкие случаи просто хорошо запоминаются, как анекдоты.
Re: Маруся
Женя спасибо за информацию,вот и думаю теперь стоит ли заморачиваться?
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Вика, однозначно стоит.
Один лишний оплаченный день в неделю выходной, это много значит при нашем режиме, когда поспать некогда.
Даже не думай. Я тут сгустила краски, но тем не менее оформлять эти выходные нужно. Я не брала последнее время потому что у меня основного отпуска поднакопилось и была возможность отдохнуть. С февраля я опять планирую брать дни по уходу за ребенком.
На самом деле все несложно. Справка о том, что ребенок с тобой живет берется раз в год.
Остальное вообще не проблема, будешь писать каждый месяц заявление и прикладывать справку с мужниной работы, что он не брал выходные.
Один лишний оплаченный день в неделю выходной, это много значит при нашем режиме, когда поспать некогда.
Даже не думай. Я тут сгустила краски, но тем не менее оформлять эти выходные нужно. Я не брала последнее время потому что у меня основного отпуска поднакопилось и была возможность отдохнуть. С февраля я опять планирую брать дни по уходу за ребенком.
На самом деле все несложно. Справка о том, что ребенок с тобой живет берется раз в год.
Остальное вообще не проблема, будешь писать каждый месяц заявление и прикладывать справку с мужниной работы, что он не брал выходные.
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Мы что-то совсем спать ночами разучились. Отсос - наш лучший круглосуточный друг.
Я вчера опасаясь, что засну и не услышу, как Маня захлебывается, прицепила ей монитор дыхания, потом среди ночи долго не могла вспомнить, как его отключить, пищал, гад, как резаный. Спим урывками маленькими кусочками...
Я вчера опасаясь, что засну и не услышу, как Маня захлебывается, прицепила ей монитор дыхания, потом среди ночи долго не могла вспомнить, как его отключить, пищал, гад, как резаный. Спим урывками маленькими кусочками...
Re: Маруся
Да со сном проблемы,у нас день совсем плохо,день ничего,вот если раньше,прошел приступ и живешь более менее спокойно дней семь,десять,а теперь живешь одним днем,сегодня с утра не могла поставить зонд,причем в ту ноздрю которая была беспроблемная,что случилось не пойму,измучила Никиту,себя и дочь,хорошо муж на работе,почему так,такое впечатление что закрылись проходы и все,теперь боюсь,а если вс егда так будет.
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Вика, а через ротик не получается поставить, как Ира учила?
Я через нос так и не научилась ставить сама.
Я через нос так и не научилась ставить сама.
Re: Маруся
Не могу,боюсь,если честно и не пробовала,весь процесс установки зонда на мне,мои никто не хочет ставить,они даже не смотрят когда я ставлю, я на работе,мама сидит а для нее эта процедура тяжкая,у нас зонд засоряется она в обмороках лежит,мама вообще стала очень боятся оставаться с Никиткой.
- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Ох уж эти нежные бабушки...
Моя мама тоже не особо с Маней справляется. Я их больше чем на час вдвоем не оставляю.
Мужа мать так и совсем не подходит к Маше близко. Пару раз в год в гости может зайти, за ручку подержать, но она старенькая совсем.
У нас папаша в юности мед.братом в реанимации работал, поэтому зонд в нос только он не боится ставить. А я только через ротик ставлю, как Ира научила, спасибо ей огромное
Моя мама тоже не особо с Маней справляется. Я их больше чем на час вдвоем не оставляю.
Мужа мать так и совсем не подходит к Маше близко. Пару раз в год в гости может зайти, за ручку подержать, но она старенькая совсем.
У нас папаша в юности мед.братом в реанимации работал, поэтому зонд в нос только он не боится ставить. А я только через ротик ставлю, как Ира научила, спасибо ей огромное

- Шутафедова
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 22 авг 2011, 10:18
- Откуда: Владивосток
Re: Маруся
Вика, а у тебя зонды случайно не изменились?
Я раньше покупала зонды в прямых длинных коробках, они были относительно мягкие и легко гнулись.
Последняя партия - в квадратных коробках, а сами зонды сложены как-то кольцом в разовой упаковке. Так вот эти новые зонды, как каменные, очень плохо гнутся. Может быть в этом проблема?
Я раньше покупала зонды в прямых длинных коробках, они были относительно мягкие и легко гнулись.
Последняя партия - в квадратных коробках, а сами зонды сложены как-то кольцом в разовой упаковке. Так вот эти новые зонды, как каменные, очень плохо гнутся. Может быть в этом проблема?
Re: Маруся
У нас зонды сложены кольцом в одноразовой упаковке,но вроде раньше то ставила,в одну ноздрю просто пролетал зонд,а сейчас как будто что закрылось
Re: Маруся
Женя а через рот,ты же работаешь,а зонд в течении дня вынимаете или как,?
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя